【仕事内容】
1.給与計算・勤怠管理・社会保険・税務管理
2.人事評価・採用関係・研修関係・福利厚生
3.その他人事労務関連業務全般
4.上司から指示されたその他の業務
【応募条件・必須経験等】
教育背景:大学卒以上
言語能力:日本語:母語/中国語または英語:ビジネスレベル以上
経験:人事労務経験3年以上歓迎、衛生管理者資格所有者尚可
【詳細事項・経験】
協調性、誠実な性格、コミュニケーション能力が高い方
法律或いは人事労務に関する知識もしくは経験
オフィスソフトウェア及び人事関係ソフトウェアの操作知識
【給与詳細・モデル】
年収:応相談
基本給+生活補助諸手当+ボーナス(年2回)
※詳細は条件を勘案の上、面談にて確定。
雇用形態:正社員
勤務地:東京都