东京分行组织开展多语言培训工作_东京分行

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东京分行组织开展多语言培训工作

为进一步提升员工语言应用技能，增进彼此文化理解与交流，近期东京分行面向全体员工开展多语言培训工作。东京分行是一个多国籍、多文化、多语言的团队，员工高水准的外语能力是日常工作和业务顺利开展的必要保障。此次语言培训包括日、中、英三个语种，并根据员工不同的外语水平，采取了有针对性的网络在线一对一专家教学方式。这种培训方式在有效控制分行培训费用的同时，让员工可以更加灵活、有效地利用业余时间，逐步提高语言能力。员工积极参加本次培训，参训人员达到员工总数的80%以上，目前各语种培训均在顺利推进中。

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